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本會公告


新北市三重職重中心求才訊息-職務再設計專員

  • 發佈日期:2019-12-04
  • 照片說明文字1.工作內容:
    (1)運用工作分析方法,找出身心障礙者在職場上所遭遇的困難及原因,並協助克服工作障礙,增進其工作效能。
    (2)結合資源,提供就業輔具使身心障礙者得以勝任工作。
    (3)宣導職務再設計服務,促進職場的運用。
    (4)與職重團隊成員共同合作,提供輔具與設備機具改善建議,並協助試用評估。

    2.工作待遇:36,000元以上,面議(依新北市政府勞工局規定)。

    3.上班開始日期:109年1月2日 (含當日)以後。

    4.員工福利:具勞健保、勞退、年終等。

    5.資格限制:符合相關科系或專業背景要求,具備下列資格之一
    (1)符合「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」第7條第1項第1款至第3款規定,且實際從事就業服務工作經驗4年(含)以上之就業服務員或具備職務再設計服務經驗2年(含)以上者。
    (2)大學校院人因工程、醫學工程、機械工程、電機工程、電子工程、工業工程、工(商)業設計、職能治療、物理治療、語言治療、復健諮商等相關系所畢業之碩士,且具備職務再設計或輔具相關服務經驗2年(含)以上者。

    6.其他要求:請將自傳、履歷表、最高學歷證件(畢業證書影本)、相關證照(無則免付)、相關工作年資證明之資料備齊郵寄或E-mail至本中心。

    7.備註:「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」可參考全國法規資料庫 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0080029
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