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110年職重協會年度研討會及組織發展委員會年度工作計畫意見調查結果

• 發佈日期：2021-02-17
• 1月下旬透過Email和臉書粉專發布的線上問卷共回收49份，調查結果如下：
  
  一、在專題演講方面：
  
  填答者較期待的主題是
  1.「身心障礙者就業服務的發展趨勢相關主題」、
  2.「COVID-19疫情對職業重建服務的影響相關主題」、
  3.「就業品質指標相關主題」
  
  二、在實務論壇方面：
  
  填答者較期待的主題是
  1.「專業人員職涯發展與支持需求相關主題」、
  2.「職重服務策略與制度限制相關主題」、
  3.「科技輔具應用與職務再設計相關主題」及「精障者復元與支持策略相關主題」
  
  三、在專業人員訪談大綱(組織發展委員會年度工作計畫)方面：
  
  填答者較期待的訪談大綱是
  1.「如果你有機會讓你為目前的專業發聲，你會想說什麼？」、
  2.「你期待職重協會能帶給你哪些專業方面的協助？」、
  3.「是什麼原因讓你持續從事這份(職業重建服務)工作？」及「你希望社會大眾一起來關注哪些身障就業相關的議題？」
  
  今年的年度研討會暨會員大會預計在7月17日(六)於彰化師大辦理，
  
  目前理事們已著手邀約外國學者準備專題演講(預計會以視訊方式進行演講)，
  下午的實務論壇，則會針對上述的幾個專業發展議題分組進行討論，最後再回到大會中分享；
  另外，也同樣會安排海報論文徵稿 與發表，截稿日期大約是在5月下旬。
  簡章細節仍在規劃中，議程一旦確認將會盡快發布，
  請留意您的會員電子信箱、網站公告或簡章公文。
  
  感謝各位會員過程中的參與，
  這些意見讓我們知道彼此關注的議題(或許也間接反映出當下的需求)，也讓協會對於接下來的工作計畫方向更有依循。
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相關連結：

原始問卷網址(可查看原始題項順序)

相關附件：

• 組織發展委員會(職重專業人員訪談大綱)意見調查0217.png
• 實務論壇暨論文口頭發表0217.png
• 國外學者專題演講主題0217.png